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Chef de chantier 1 (H/F)

Libramont-Chevigny, Belgique

Description du poste

Le chef de chantier (H/F) est responsable de la bonne exécution de son chantier et doit gérer son équipe en tenant compte des besoins spécifiques des chantiers.

Qualités pour le poste

Gérer et diriger une équipe.

Gérer les conflits.

Faire preuve d'initiatives.

Être sociable et résistant(e) au stress.

Avoir le sens des responsabilités.

Transmettre des savoirs et savoir-faire avec pédagogie.

Accepter les imprévus et rechercher des solutions dans les limites des compétences.


Contrat

CDI temps plein (40 heures par semaine), secteur de la construction.

Travail de jour, nuit, week-end et jour férié.


Tâches

Le chef de chantier (H/F) sera chargé de :

  • gérer les hommes sur les chantiers ;
  • assurer sa place de chef au sein de ses hommes ;
  • adapter le planning hebdomadaire (quotidien) de travail ;
  • apprendre aux ouvriers les bonnes méthodes de travail, les former afin d'augmenter leurs compétences ;
  • assister les hommes dans l'exécution de tâches complexes ;
  • visiter et connaître le chantier ;
  • lire un plan ou un dessin d'exécution ;
  • mettre en oeuvre le cahier des charges ;
  • organiser le chantier en tenant compte de la rentabilité, la qualité, l'environnement et la sécurité ;
  • veiller à l'aménagement du chantier et l'exécution des travaux dans le respect des règles de l'art ;
  • réaliser les mesurages à donner aux conducteurs ;
  • veiller au respect des délais ;
  • veiller au nettoyage de l'outillage et la remise en état du chantier ;
  • négocier et entreprendre des travaux supplémentaires en concertation avec le conducteur travaux ;
  • assurer la coordination entre les sous-traitants ;
  • planifier l'approvisionnement en matériel et matériaux (quantités) ;
  • assurer la gestion administrative des documents de chantier ;
  • gérer les accidents relatifs aux chantiers : ouvriers, machines, impétrants ;
  • gérer la relation client, riverain et surveillant ;
  • vérifier les autorisations particulières (Police + occupation de terrains) et les demander aux conducteurs ;
  • proposer des améliorations techniques et financières aux conducteurs et au service achats ;
  • assurer le prolongement de la direction sur le terrain ;
  • contacter les fournisseurs pour organiser les livraisons ;
  • participer à la gestion des ressources humaines ;
  • réfléchir aux points à aborder lors des différentes réunions.

Qualités indispensables

  • Disposer du permis B et d'un moyen de locomotion.
  • Ne pas avoir peur du travail en extérieur.
  • Habiter dans un rayon de 40 km de l'entreprise.
  • Prendre soin de sa sécurité et celle des autres.
  • Qualités indispensables : courageux(se), ponctuel(le) et en bonne condition physique.


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